Agenţia de ştiri NewsIn, parte a Realitatea Caţavencu, restructurează 20 de angajaţi. “Este vorba de echilibrarea cheltuielilor şi de securizarea socială şi economică a oamenilor valoroşi”, spune Cosmin Popa, director general al agenţiei, într-un interviu acordat paginademedia.ro.
Din cei 20 de oameni, explică Popa, 10 sunt jurnalişti, iare ceilalţi sunt de la alte departamente: flux video, monitorizare şi administrativ.
Câteva secţii strategice vor scăpa:
“Avem câteva opţiuni în ceea ce priveşte fluxurile strategice, care aduc clienţi. Este vorba de Politic, Economic, Justiţie şi Externe. Aceste secţii au fost bine conservate. Doar doi oameni vor pleca.”
Potrivit lui Cosmin Popa, NewsIn are pierderi lunare în valoare de 30.000 de euro şi, în urma restructurărilor, "toate recalibrările de cheltuieli vor scoate agenţia din zona de pierdere."
Interviul, pe larg:
Autor: Petrişor Obae petrisor.obaepaginademedia.roPetrişor Obae: De ce aceste restructurări?
Cosmin Popa: Acum nu mai suntem în postura de a aprecia oamenii după potenţialul lor, ci după rezultatele imediate. Am făcut o analiză şi am văzut care sunt oamenii pe care se sprijină agenţia.Cred că este sarcina managerilor să îi securizeze pe cei care pot duce mai departe un proiect.
Cum aţi făcut analiza?
Pe ştiri, pe cum se munceşte în agenţie. Se observă atunci când oamenii răspund la subiecte, când vin cu exclusivităţi. NewsIn are standardul de calitate ISO 9001 şi trebuie să urmărim anumite lucruri.Analiza se face pe tipuri de ştiri, pe numărul de ştiri, calitatea lor, timpul de reacţie, corectitudinea ştirii şi numărul de corecturi dintr-un text. Toate datele sunt la editori şi se centralizează la redactorul şef şi la mine. Facem lunar analize de calitate. Aşa ştim exact cum lucrează secţiile şi oamenii.
Câţi oameni sunt acum în agenţie?
Sunt 168.Din care câţi vor fi restructuraţi?
Vor pleca 20 de oameni. 10 sunt jurnalişti, iar ceilalţi sunt de la alte departamente: flux video, monitorizare şi administrativ. Este vorba de echilibrarea cheltuielilor şi de securizarea socială şi economică a oamenilor valoroşi.Vor fi plăţi compensatorii?
Acum suntem în discuţii cu cei de la Comisia de muncă, dar nu am stabilit încă un pachet. Dorim să o facem, dar nu este încă o formulă clară.Pe ce algoritm vor fi făcute restructurările?
Avem câteva opţiuni în ceea ce priveşte fluxurile strategice, care aduc clienţi. Este vorba de Politic, Economic, Justiţie şi Externe. Aceste secţii au fost bine conservate. Doar doi oameni vor pleca.Doi din câţi?
La cele patru secţii lucrează aproape 60 de oameni.Şi ceilalţi 18?
De la celelalte secţii.NewsIn e pe pierdere?
Da, însă pierderea este mică. Vorbim de până în 30.000 de euro pe lună. În momentul de faţă, toate recalibrările de cheltuieli vor scoate agenţia din zona de pierdere. Ca în orice instituţie de presă, cheltuielile cu personalul sunt cele mai mari.Nu era suportabilă pierderea?
Acum nu ai securitatea stabilităţii mediului economic. Oricât de mică ar fi pierderea, trebuie să o duci spre zero. La situaţia actuală, nu te poţi aştepta ca mediul economic să se îmbunătăţească. Sunt măsuri care trebuiau luate încă de la începutul anului.Care este situaţia clienţilor NewsIn?
De la începutul anului, avem intrări de clienţi noi de 45%. După număr. Nu am scăzut, chiar am crescut. Renunţările au fost legate de dispariţia clienţilor (falimente de presă) sau de scăderile anumitor domenii (companii care lucrau pe bursă, din domeniul bancar, leasing etc). La nivel valoric, e o creştere de 15%.Dacă stătea bine, de ce concediaţi 20 de oameni?
Degeaba ai venituri contabile, dacă merge greu cash-flow-ul. În perioada de criză sunt întârzieri mari ale plăţilor facturilor. Sunt inclusiv companii internaţionale şi de stat care plătesc cu mare întârziere. De aici rezultă şi plata cu întârziere a furnizorilor noştri.Şi până la sfârşitul anului, iese NewsIn pe zero?
Eu aşa sper, la cum arată lucrurile acum. Doar dacă nu se întâmplă vreun cataclism.
Comentarii
si tu te lauzi cu 45% clienti noi care nu au bani sa plateasca serviciile? hahaha asta e cea mai tare - crezi ca totul e ca in Monopoly?
2. contextul in care faceam observatia nu era unul teoretic. Omul spune ca i-au crescut incasarile, dupa care spune ca are probleme de cash flow si de asta da afara. nu e nimic aiurea?
3. nu de realism/irealism era vorba ci de onestitate/minciuna. Asa cum sint formulate raspunsurile lui Cosmin suna a barba.
am eu un post liber, si suntem furnizori ai unor clienti care nu platesc.
vrei sa te angajez si la sfarsitul lunii sa-ti spun ca nu am incasat banii de la clienti,dar ca i-am facturat,ca am proiecte la care tu ai muncit 3 luni?
ca avem o crestere pe venit, ca in cifre stam foarte bine. te-ai angaja ?
fiti realisti oameni buni, cei care doar raporteaza cifra de afaceri, numar de clienti castigati/pierduti ascund cea mai dureroasa problema actuala.
problema de cashflow.
Oricum, a sugera ca dai oameni afara pentru ca clientii tai nu iti platesc la timp mi se pare cam bizar...
Incercati sa va imaginati VIZUAL cu vor fi "restructurati" cei 20 de jurnalisti.
Jurnalistii, probabil la fel de agramati ca si dumneavoastra, vor fi CONCEDIATI. Astfel agentia de stiri sau divizia in cauza va fi restructurata.
Pai domnu' Popa... La ce editori incompetenti si-au facut culcus in NewsIn, nici nu ma mira pierderea de 30.000 de euro. Sau ma mira ca e asa mica.
Conducerea NewsIn doarme pe ea din moment ce in agentia asta unii editori "lucreaza" de la 10.00 la 15.00, timp in care mai mult freaca duda, pentru ca isi declina responsabilitatile catre reporterii mai vechi si cu experienta, sau au cate un adjunct pe post de cal de bataie.
La ce se astepta domnu' Popa? Ca atunci cand se fac evaluari, persoanele despre care am scris mai sus sa vina si sa spuna "Eu pap banii agentiei si nu produc nimic"?!
Normal ca o sa gaseasca intre 2 si 4 "prosti" despre care sa spuna ca sunt lenesi, ca sunt incompetenti si asa mai departe..
Inca esti in dubii domnu' Popa?
Uite un exemplu! Redactorul sef-adjunct. De cat timp nu a mai scris o stire? Asta ca sa nu intreb de exclusivitatile atat de mult dorite..
Exemple mai sunt... Aproape in fiecare sectie, chiar daca nu chiar editori. Trebuie doar sa stai o zi in redactie si sa deschizi ochii, nu sa inghiti suspinele colorate de genul "vai cate stiri am corectat azi! vai ce m-am zbatut!"