Restructurări la TVR. La câţi angajaţi vrea să renunţe conducerea televiziunii publice

Planul de restructurare. TVR ar urma să aibă, după procesul de restructurare şi organizare, 2.340 de angajati, cu aproximativ 1.000 de angajaţi mai puţin, potrivit proiectului de "Program de redresare economică a SRTv", publicat de HotNews.ro.

Proiectul a fost avizat de Comitetul Director pe 25 august şi urmează să fie discutat de Consiliul de Administraţie pe 28 august. Pe lângă disponibilizări şi renunţarea la TVR Info şi TVR Cultural, documentul înaintează o serie de alte măsuri şi chiar propuneri de modificări legislative. Printre acestea: transformarea "taxei" radio-TV în "contribuţie" sau platăţi mai mici pentru organismele de gestiune colectivă.

Potrivit documentului, care are 115 pagini, măsurile de redresare ale TVR ar trebui să readucă televiziunea publică pe profit în anul 2016.

Grila, contracte renegociate, eşalonari

Pe langa restructurări şi renunţarea la TVR Info şi TVR Cultural, măsurile propuse în program mai includ:

• grile noi, in care se renunţă "în proporţie importantă" la emisiunile de 26 de minute, fiind preferate emisiunile 48-55 de minute. În noile grile, Jurnalul ar incepe la 20.00, fiind precedat de luni până joi de emisiuni de actualitate economico-financiară şi urmat de talk-show-uri. Acestea ar fi urmate, de la 22.00, de filme/transmisiuni de sport

• Renegocierea unor contracte cu distribuitorii de filme

• revizuirea tuturor contractelor comerciale existente (inclusiv cele cu distribuitorii de energie electirca pentru colectarea taxei TV, renegocierea tarifelor cu SNR)

• Eşalonarea rambursării datoriei fiscale pe durata a 7 ani, reesalonarea datoriilor comerciale prin renegocieri directe si plata lor intr-un credit bancar