Skip to main content

Schimbare la vârful unei agenţii din grupul GMP

 
Schimbare la vârful unei agenţii din grupul GMP

Agenţia de comunicare Chapter 4 România, parte a grupului GMP, anunţă o schimbare de management. Andra Iacob este noul Managing Director, poziţie din care aceasta va conduce strategia şi direcţiile de dezvoltare ale agenţiei în România. Ea a ocupat anterior funcţia de Executive Director, va avea misiunea de a consolida reputaţia agenţiei ca expert în comunicarea B2B şi corporate, precum şi de a susţine dezvoltarea departamentului de comunicare ESG & Social Purpose.

Publicitate

Cu o carieră de 14 ani în comunicare, din care 9 ani alături de echipa Chapter 4 România, Andra Iacob are experienţă în comunicarea corporate şi B2B. În portofoliul ei se regăsesc clienţi din industrii precum IT&C, pieţe de capital, imobiliare, construcţii, industria apărării şi start-ups.

În ultimii ani, Andra Iacob a coordonat departamentul de Corporate PR ocupându-se de strategia de business a agenţiei, fapt ce a propulsat-o în urmă cu doi ani în funcţia de director executiv Chapter 4 România.

Andra Iacob: 

„Preluarea echipei Chapter 4 România e o provocare frumoasă, dar şi o mare responsabilitate pentru mine. Ca şi până acum în tot ceea ce am făcut, mă voi baza pe munca eficientă şi cu sens.

Pentru mine sunt importante conectarea reală la oamenii din echipă, anticiparea nevoilor fiecărui client în parte şi atenţia continuă la ce se întâmplă în domeniul comunicării, în mediul de business şi în societate în general. Sunt recunoscătoare pentru oportunitatea de a conduce o agenţie care are deja o reputaţie solidă şi care e avantajată atât de afilierea la reţelele internaţionale Chapter 4 şi Burson, cât şi de apartenenţa la GMP Group la nivel local.”

Boris Beker, CEO al reţelei regionale Chapter 4 şi acţionar Chapter 4 România, a declarat: 

„Andra aduce o combinaţie valoroasă de experienţă, viziune strategică şi leadership, elemente esenţiale pentru a consolida poziţia agenţiei pe o piaţă a comunicării dinamică şi competitivă. Sunt încrezător că va reuşi să valorifice atât punctele forte ale echipei locale, cât şi resursele disponibile reţelelor noastre, pentru a oferi soluţii integrate care răspund nevoilor diverse ale clienţilor. Colaborarea excelentă de până acum mă face să privesc cu încredere viitorul agenţiei, atât la nivel local, cât şi regional.”.

Reprezentanţii agenţiei anunţă totodată că sub conducerea Andrei Iacob, Chapter 4 România îşi va consolida portofoliul în comunicarea corporate pentru clienţi, prin două direcţii principale: media relations şi leadership reputation and branding pe platforme digitale, cu accent pe LinkedIn.

„De-a lungul anilor, am fost recunoscuţi pentru calitatea serviciilor de comunicare corporate şi pentru capacitatea de a livra rezultate earned media relevante pentru clienţi. Mass-media rămâne un pilon esenţial în comunicare, iar identificarea şi punerea în valoare a poveştilor autentice despre clienţii noştri este în continuare importantă pentru a crea conexiuni reale cu publicurile lor. Avem totodată experienţa dovedită în construirea imaginii liderilor de business, astfel încât aceştia să devină voci credibile şi active în industriile lor. Mă bazez pe o echipă matură şi bine pregătită, alături de care vom explora noi oportunităţi şi vom consolida poziţia agenţiei ca un partener strategic şi de încredere pentru clienţii noştri”, arată Andra Iacob.

În ianuarie 2023, agenţia a lansat un departament de comunicare ESG (Mediu, Societate şi Guvernanţă Corporativă) şi Prezenţă în Comunitate, condus de Teia Ene, devenind astfel una dintre primele agenţii din România care oferă suport integrat pentru companiile aflate în căutarea unor soluţii de comunicare eficiente pe teme de CSR şi ESG.

În calitate de Managing Director, Andra Iacob va sprijini extinderea acestui segment pentru a răspunde cerinţelor actuale şi viitoare ale pieţei, în contextul în care raportarea măsurilor de conformare ESG începe să devină obligatorie din acest an.

„Piaţa de PR de astăzi arată diferit faţă de cea de acum 5 sau 10 ani. Viitorul este despre tranziţia către un model economic responsabil, iar noi suntem aici să sprijinim clienţii în această schimbare prin instrumentele noastre de comunicare. ESG şi responsabilitatea socială nu sunt simple tendinţe, ci devin norme esenţiale pentru construirea unor afaceri solide. Ne poziţionăm ca un partener strategic, cu o echipă capabilă să răspundă provocărilor şi să aducă valoare clienţilor prin strategii de comunicare orientate către viitor”, mai spune noul Managing Director Chapter 4 România.
 

Autor: Iulia Bunea iulia.buneapaginademedia.ro
viewscnt

sus